Можно ли вернуть деньги если работал неофициально без трудового договора
Оглавление:
- Как забрать заработанные деньги если работала неофициально?
- Не заплатили деньги. Работала неофициально и без договора.100 р.
- Как забрать заработанные деньги у работодателя, если работал неофициально?
- Как вернуть деньги, если работал неофициально?
- Как забрать деньги если работал без трудового договора
- Работал неофициально не выплатили зарплату что делать
- Как вернуть зарплату, если работал не официально?
- Как доказать что ты работал если нет трудового договора
Как забрать заработанные деньги если работала неофициально?
660 юристов сейчас на сайте здравствуйте,моя девушка работала неофициально(без всяких договоров),зар.плату задерживали с выплатами,она ушла с этой работы,ей не выплатили практически за 2 месяца,и не собираются выплачивать!что делать?и может ли помочь в этом вопросе трудовая инспекция и прокуратура? 21 Августа 2014, 07:36, вопрос №535879 Максим Свернуть Ответы юристов (1) Юрист, г.
СаратовОбщаться в чате Добрый день, Максим. В данной ситуации имеет место фактический допуск к работе.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК Р ф, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.Согласно ч.
Не заплатили деньги. Работала неофициально и без договора.100 р.
Елена Валерьевна, благодарю за ответ.
И со мной одновременно пришла другая девочка. Компьютеры ,интернет ,стулья всё было обставлено при мне, за один день( когда я пришла на собеседование кабинет был пустой ,а на следующий день все привезли и установили).
На собеседовании нам сказали что стажировка одна неделя ,за неё мы получим деньги в любом случае, а там как захотите. Он сказал что месяц раб ответе без оформления, а потом договор или в штат возьмут.
Когда я ходила на обед увидела знакомого мальчика- он там поваром.
Как забрать заработанные деньги у работодателя, если работал неофициально?
работал неофициально на стройке,теперь не могу получить деньги за работу,что можно сделать? Работодатель на мой вопрос о получении зарплаты отвечает.что денег нет,а когда звоню на телефон просто не берёт трубку.
19 Августа 2021, 18:56, вопрос №1728842 Константин, г.
Санкт-Петербург Свернуть Ответы юристов (2) 707 ответов 331 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Как вернуть деньги, если работал неофициально?
660 юристов сейчас на сайте Здравствуйте.
Помогите разобраться. Работали неофициально у ИП нас 10 человек, после выполненной работы, ИП не выплачивает нам заработную плату и не отвечает на звонки, Когда работал у этого ИП то стал случайным свидетелем, как он взяв предоплату с заказчика, скрылся, не выполнив перед заказчиком своих обязательств. Теперь я думаю связаться с тем заказчиком и совместно с ним добиться наших денег от этого ИП. Каковы наши шансы, можем ли мы быть свидетелями друг у друга, как нам грамотно действовать и какова будет административная и уголовная ответственность этого ИП?
04 Ноября 2014, 03:03, вопрос №604940 Виктор, г. Нижний Тагил
- , ,
Свернуть Ответы юристов (9)
- Трудовой договор, не оформленный в письменной
- эксперт
- Юрист, г. КалининградОбщаться в чате
- эксперт
Виктор, здравствуйте!
Согласно ст.67 Трудового Кодекса
- Трудовой договор, не оформленный в письменной
Как забрать деньги если работал без трудового договора
— — В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Работал неофициально не выплатили зарплату что делать
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения.
Можете указать и про невыплату з/пл.
Во — первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор.
«Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе» (статья 67 ТК РФ).
Как вернуть зарплату, если работал не официально?
660 юристов сейчас на сайте Здравствуйте! Я около года работала помощником ИП, неофициально,на полставки. Волжский
- , ,
Свернуть Ответы юристов (2)
- г.
За последние 2 с лишним месяца я не получила зарплату (около 11 000 рублей), ИП говорит что разорился и денег у него нет, как быть? Имею ли я право получить свои деньги в судебном порядке? 23 Августа 2013, 21:47, вопрос №186482 Анна, г.
+ 0 — 0 Свернуть
- Общаться в чате Здравствуйте.Да, Вы можете получить
Как доказать что ты работал если нет трудового договора
Работа без трудового договора.
Хочу уволиться, но боюсь, что при увольнении я не получу расчет, так как ИП намекал уже, что я официально не трудоустроен и доказать, что я работал, потом не смогу. Что делать? Ответ: Поскольку вы фактически осуществляли трудовую деятельность с ведома и/или по поручению индивидуального предпринимателя (работодателя), то трудовые отношения между вами и индивидуальным предпринимателем считаются возникшими, а трудовой договор — заключенным.
Вы вправе доказывать в суде все обстоятельства трудовых отношений с работодателем путем использования любых доказательств, полученных законным путем (документов, показаний свидетелей, аудио- либо видеозаписей и пр.). Если какие-либо доказательства вы затрудняетесь предоставить, вы вправе просить суд их обеспечить (затребовать у третьих лиц).
Возможно ли вернуть заработанные деньги, не выплаченные работодателем при увольнении, если работал неофициально?
Здравствуйте!Закон на стороне работника, даже в таких случаях:1.
В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя;2.