Опоздал в связи с задержкой транспорта

Опоздал в связи с задержкой транспорта

Претензия пассажира к перевозчику о выплате штрафа и возмещении убытков, причиненных ему в связи с задержкой отправления (или: прибытием с опозданием) транспортного средства в пункт назначения


Тематика документа: Файл текстовой версии: 5,2 кб Сохранить документ: ______________________________________ (наименование или Ф.И.О. перевозчика) адрес ________________________________ от ___________________________________ (наименование или Ф.И.О.

пассажира) адрес _______________________________, тел. ____________, e-mail ____________ «___»__________ ____ г. за _____ (___________) рублей я приобрел билет N ______ на ___ часов ___ минут «___»__________ ____ г.

на маршрут ___________________, тем самым заключив с перевозчиком договор перевозки пассажира. Согласно расписанию _______________ должно было отправиться (или: прибыть в пункт назначения) в ___ часов ___ минут. Однако в данной части перевозчик свои обязательства не исполнил, и __________________ отправилось (или: прибыло) ___ часов ___ минут, вследствие чего я понес убытки в виде _________________________ в размере _____ (___________) рублей.
В соответствии с п.

Ответственность перевозчика за задержку отправления пассажира или опоздание прибытия в пункт назначения

Ограниченный характер ответственности перевозчика при перевозке пассажира касается и такого нарушения обязательства, как задержка отправления транспортного средства, перевозящего пассажира, или опоздание прибытия его в пункт назначения.

Он заключается в применяемых санкциях и ограничении верхнего потолка размера штрафа либо суммой проездной платы (УЖТ, УАГТНЭТ) либо даже половиной суммы проездной платы (ВК, КТМ, КВВТ).

Возникает вопрос: могут ли такие штрафные санкции компенсировать последующие издержки пассажира, вызванные указанными нарушениями обязательств со стороны перевозчика? В ряде случаев, безусловно, нет. Нередко несвоевременное прибытие транспортного средства в пункт назначения влечет за собой опоздание пассажира на последующие маршруты, срыв важных деловых встреч, нарушение сроков и условий запланированного отдыха и т.п.

Законодатель, учитывая очевидную необходимость справедливого

Объяснительная записка в связи с опозданием на работу

Отсутствие на рабочем месте затянулось на четыре и более часа подряд?

Значит, речь уже идет о прогуле — грубом проступке, за которое сотрудника можно уволить сразу, не дожидаясь повторных нарушений.

Что для этого нужно, читайте в статье «Как уволить за прогул».

Читайте по теме в электронном журнале Опоздание на работу как дисциплинарное нарушение Приходя на работу с опозданием, сотрудник тем самым нарушает режим рабочего времени. Еще на этапе трудоустройства новичка знакомят с ПВТР (правилами внутреннего трудового распорядка) и другими локальными нормативными документами, в которых прописан режим работы — в частности, указано время начала и окончания рабочего дня.
Подписью под документом или в листе ознакомления он подтверждает готовность вовремя приходить на работу и не покидать рабочее место раньше установленного срока.

Содержание:

  1. Образец объяснительной записки об опоздании на работу
  2. Объяснительная записка об опоздании на работу: образцы
  3. Объяснительная записка об опоздании на работу — как написать?
  4. Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

  5. Объяснительная записка об опоздании на работу
  6. Объяснительная записка при опоздании на работу
  7. Пишем объяснительную записку об опоздании на работу
  8. Объяснительная записка-образец об опоздании на работу
  9. Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример

Объяснительная по опозданию на работу в связи с пробками на дорогах

— — Запрос может быть как письменным, так и устным. А вот объяснительная по поводу опоздания на работу и любого другого нарушения дисциплины оформляется исключительно в письменном виде.

Объяснительная по поводу опоздания на работу: порядок оформления Объяснительная записка — официальный документ, поясняющий обстоятельства какого-либо события или происшествия.

Составлять такие записки может любой сотрудник. В роли адресата фигурирует вышестоящее должностное лицо.

Так выглядит стандартная объяснительная записка о причинах отсутствия на рабочем месте: Независимо от причин, по которым оформляется в 2019 году объяснительная записка (опоздание на работу или ранний уход, несоблюдение требований охраны труда, конфликт с коллегами и т.д.), она носит информационный характер.

Как написать записку об опоздании Работник пишет записку в произвольной форме, но он должен в ней отразить следующее: в правом верхнем углу оформляется «шапка» документа.

Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример

0 0 Идеальных людей не существует.

Точно так же, как и идеальных работников.

Опоздать на работу может каждый, и в этом нет ничего страшного. Но только в том случае, если будет правильно оформлена объяснительная. В этой статье мы рассмотрим, как грамотно и качественно написать объяснительную записку.Объяснительная за опоздание — это официальный деловой документ, находящийся во внутреннем обращении самого предприятия.

Основное содержание его состоит в объяснении причин нарушения трудовых отношений, а также в построении причинно-следственных связей события или событий, непосредственно повлекших опоздание.Предназначением объяснительной записки как документа является прояснение обстоятельств лицом, являющимся виновным.
Целью является проведение небольшого расследования причин какого-либо события (в данном случае опоздания), их разбор. В конце каждого документа, являющегося объяснительным,

Объяснительная записка об опоздании на работу — как написать?

Все, кто работает, наверняка сталкивались с необходимостью писать объяснительную записку после какой-либо собственной провинности.

Для многих эта ситуация не комфортна не только из-за страха наказания со стороны начальства. У людей нет понимания, как именно составляется данный документ, что в нем стоит указывать и в какие сроки оформлять.

Содержание:

  1. Пропуск учебного дня
  2. Примеры
  3. Опоздание на работу
  4. Правила оформления
  5. Зачем нужна объяснительная записка?

  6. Срок составления
  7. Отсутствие на рабочем месте
  8. Опоздании на работу из-за сбоев транспортной системы
  9. Прогул на работе

Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу

Среди трудящихся граждан, вероятно, сложно будет найти хотя бы одного человека ни разу, не опоздавшего на работу.

Даже самые пунктуальные и педантичные в этом отношении люди не застрахованы от всевозможных, не зависящих от них обстоятельств, которые, в конечном итоге, могут стать причиной опоздания.

В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрены меры, которые могут быть применены к сотруднику, беспричинно опаздывающему на работу. Основным доказательством уважительности

Объяснительная в связи с опозданием на работу из за ребенка

/ / 19.04.2019 344 Views Важно!

Объяснительная записка об опоздании на работу должна быть принята, даже если ее оформление не соответствует принятым правилам.

Образец Пример объяснительной записки об опоздании на работу Письменное объяснение за случившееся опоздание, как правило, пишется либо непосредственному руководителю, либо сотруднику кадровой службы.

Документ имеет следующую структуру:

    Шапка в верхней правой части листа, где указывается наименование организации, ФИО, должность лица, которому предназначается объяснительная, а также ФИО и должность сотрудника, который предоставляет объяснение; В центре листа указывается наименование документа – объяснительная записка.

↑ Инфо Полезное видео по теме ↑ Структура данного документа В российском законодательстве не закреплена конкретная

Опоздание на работу – нарушение трудовой дисциплины

Распорядок рабочего времени – это не только расписание часов работы организации, но и рамки, указывающие человеку на продолжительность его занятости.

– это, если сотрудник:

  1. поздно вернулся с обеда;
  2. задержался на 5 минут или более;
  3. отлучился по личным делам, не предупредив руководителя.

Уважительными причинами опоздания могут быть:

  • Болезнь его близких родственников.
  • Авария или стихийное бедствие.
  • Болезнь сотрудника.
  • Смерть кого-то из членов семьи.

Если вы опоздали по причине поломки общественного транспорта, то вы можете обратиться за справкой в обслуживающую этот маршрут компанию.

Если для него не предусмотрено свое расписание, то сотрудник обязан приходить вовремя.

Любой факт отсутствия специалиста может быть пресечен применением санкций по усмотрению начальства.