Отпуск врачам скорой помощи

Отпуск врачам скорой помощи

Сколько отпуск у врача скорой помощи


Дата регистрации: 26.08.2010Сообщений: 5,933 Re: трехдневный отпуск медработникам Данное постановление никто не отменял, значит предоставлять. Нахожусь в прекрасном возрасте: дурь уже выветрилась, до маразма еще далеко! #5 IP/Host: 95.139.214. Re: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ 12 ДНЕЙ Положен ли дополнительный отпуск заведующей ОМК- врач- статистик?

Медицинскому статистику положен, а врачу? #6 IP/Host: 79.111.56. Re: трехдневный отпуск медработникам Каким нормативным актом узаконено предоставление 3-х дневного дополнительного отпуска санитарам выездных бригад СМП, за непрерывный стаж на СМП свыше 3-х лет?

#7 IP/Host: 93.157.175. Важно СТАТЬЯ.

«ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ» (В.Н.Басилия) («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2006, N 3)»Советник бухгалтера в здравоохранении», 2006, N 3 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ В силу специфики отрасли многие вопросы, касающиеся урегулирования

Положен ли дополнительный отпуск 3 календарных дня врачам-терапевтам?

Ответ на вопрос: Врачам (независимо от занимаемой должности) участковых больниц, амбулаторий, расположенных в сельской местности, устанавливается дополнительный отпуск за стаж работы продолжительностью 3 рабочих дня после 3 лет работы в указанных учреждениях. В соответствии со статьей 118 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы.

Правда, в названной статье не раскрывается содержание понятия «особенности выполнения работы», которое дает основание для предоставления той или иной категории работников дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы. Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ.

Отпуск работнику скорой медицинской помощи

1212 юристов сейчас на сайте Здравствуйте! Хочу спросить у вас, как поступить в следующей ситуации.

В начале мая 2014 года я устроился работать выездным санитаром бригады скорой медицинской помощи в Симферополе на 0,5 ставки (только ночные смены), т.к. являюсь студентом мед.академии + соответственно еще масса проф.

вредностей. В декабре 2014 мне был предоставлен календарный отпуск 14 дней. На днях руководство ознакомило нас с продолжительностью отпусков в 2015 году — у меня оказался отпуск в октябре и продолжительностью всего 7 дней. Сказали, что всем недовольным обращаться и разбираться с отделом кадров.

Как поступить в данной ситуации и что сказать в отделе кадров, ведь с момента последнего отпуска пройдет уже почти год, а этот 7дневный отпуск — это все, что собирается предоставить руководство за весь текущий год. Помогите пожалуйста, буду очень благодарен за совет. 12 Апреля 2015, 13:35, вопрос №800176 Сергей, г.

yurburo61.ru

Re: трехдневный отпуск медработникам Вы не дадите ссылочку для скача, если есть конечно, на документ Постановление Совета Министров РСФСР от 01.03.1991 N 166 ? спасибо большое #11 IP/Host: 84.53.200.

Re: трехдневный отпуск медработникам Скажите, пожалуйста, положен ли трехдневный отпуск медицинской сестре, работающей в школе более трёх лет без перерыва?

#12 IP/Host: 91.203.171. Re: трехдневный отпуск медработникам а, что с отпускными днями м/с( например процедурной) в частной клинике, дают 28календарных дней, хотя рабочая неделя 39ч????

#13 IP/Host: 62.148.147.Дата регистрации: 26.08.2010Сообщений: 5,933 Re: трехдневный отпуск медработникам Данное постановление никто не отменял, значит предоставлять.

#5 IP/Host: 95.139.214. Следовательно, порядок предоставления трехдневного дополнительного оплачиваемого отпуска

Отпуск фельдшера скорой помощи сколько дней

/ / 06.03.2020 537 Views 08.03.2020 08.03.2020 08.03.2020 С 1 ноября 1986 г.

Нахожусь в прекрасном возрасте: дурь уже выветрилась, до маразма еще далеко!

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420):- среднему медицинскому персоналу по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, перешедшим с должностей среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;- старшим фельдшерам подстанций скорой и неотложной медицинской помощи.6.

С 1 января 1991 г. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров РСФСР от 17.10.1991 N 27 (Приказ Минздрава РСФСР от 08.02.1991 N 22):- врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;- фельдшерам, работающим на 1 января 1991 г. на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях);- фельдшерам врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов.7.

Продолжительность отпуска медицинских работников

Все вопросы, связанные с условиями труда и отдыха, четко регламентируются главным правовым актом этого направления Трудовым Кодексом РФ, а также рядом федеральных законов. В них, в частности, указан период, который обязательно должен предоставляться для полноценного отдыха и восстановления работников после исполнения последними своих прямых обязанностей.

Особым пунктом в ТК РФ указаны правила, порядок предоставления и продолжительность отдыха медицинским работникам, поскольку на их ответственности находится и здоровье граждан, и их жизни. Какие условия предусмотрел законодатель?

Положен ли медицинским работникам доп. отдых? Какая продолжительность в их случае предусмотрена законодателем?

Отменят ли его в 2020 году? Об этом пойдет речь далее.

  1. 2 в 2020 году
  2. 1 Дополнительные отпуска медицинским работникам 2020 — изменения
  3. 4 Отменят ли дополнительный отпуск медицинским работникам в 2020 году
  4. 3.1 Дополнительный отпуск медицинским работникам за вредные условия труда
  5. 3 В каком случае медицинскому работнику положен дополнительный отпуск?
    • 3.1 Дополнительный отпуск медицинским работникам за вредные условия труда

Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск медицинскому работнику по закону — длительность, оформление, оплата

Бесплатная консультация юриста: , > > > > >

Одной из наиболее привлекательных особенностей медицинской профессии является предоставление сотрудникам . Если работники прочих сфер отдыхают 28 дней в году, то для медперсонала этот период является более длительным в силу специфики профессии. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Сколько отпуска положено старшему фельдшеру скорой помощи

/ / 08.03.2020 124 Views 08.03.2020 08.03.2020 08.03.2020

  1. врачам-фтизиатрам, выполняющим рентгенодиагностические исследования — на 21 день.
  1. Специалистам, работающим непосредственно с ВИЧ-инфицированными и контактирующим с материалами, содержащими вирус — на 14 календарных дней.
  2. В случае когда работнику дополнительный отпуск предусмотрен по нескольким основаниям, предоставляться он будет по одному из них.

    Важно сказать, что даже если в организации не проведена специальная оценка условий труда (что, разумеется, является нарушением со стороны работодателя), предоставление указанных отпусков является обязательным.

    Если же такие отпуска не предоставляются, к работодателю и его должностным лицам, ответственным за данные нарушения, могут быть применены санкции, предусмотренные Кодексом об административных правонарушениях.

По закону сколько дней длится дополнительный отпуск у врача, медсестры и прочих медработников?

Бесплатная консультация юриста: , > > > > >

Каждый человек, работающий по трудовому договору, вправе отдохнуть 28 дней в году. Это , гарантированная всем. Дополнительно к этому некоторые лица могут получить большей длительностью, в частности, в эту категорию относятся медицинские специалисты, врачи, фармацевты, медсетры. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.