Перечень лиц имеющих право на накопительную часть пенсии

Перечень лиц имеющих право на накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия: суть и выплаты

Фото с сайта thenounproject.com Пенсионная система нашей страны последние годы претерпевала многочисленные поправки и изменения. Разобраться во всех тонкостях довольно непросто, но в этой статье мы постарались собрать максимально полезную и понятную информацию о накопительной пенсии, её сути и порядке получения выплат. Содержание Не так давно в России было 2 вида пенсионных накоплений: государственные и трудовые.

Они содержали в себе также страховые и накопительные части.

Однако сегодня накопительная составляющая вынесена в обособленную категорию.

Пенсия в России может быть:

  1. государственной;
  1. страховой;
  1. накопительной.

Новый федеральный закон, касающийся материальной поддержки пенсионеров, стал действовать в самом начале 2015 года. Его положения позволили жителям нашей родины делать собственный вывод относительно пенсионных накоплений: формировать исключительно страховую пенсию или же совмещать её вместе с накопительной.

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

Накопительная часть трудовой пенсии начала формироваться в рамках пенсионной реформы 2002 года у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе.

Размер страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии для них составлял в разное время от 2 до 6% от их заработной платы.

Есть она и у индивидуальных предпринимателей, самостоятельно уплачивавших страховые взносы в период с 2002 по апрель 2005 года (независимо от возраста), а также у тех лиц, кто вступил в программу государственного софинансирования пенсии и добровольно вносил платежи. С 2005 года для всех граждан 1966 года рождения и старше взносы на накопительную часть трудовой пенсии не уплачиваются. Однако за период с 2002 по 2005 годы у этой категории граждан (до 1967 год рождения) накопилась некоторая сумма на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В настоящее время взносы в размере шести процентов перечисляются только за граждан 1967 года рождения и моложе.

Как оформить и получить накопительную часть при выходе на пенсию?

В результате проведенной в 2015 году реформы гражданам не старше 1967 года рождения предлагалось сделать выбор варианта пенсионного обеспечения: направить собственные пенсионные взносы на формирование только страховой пенсии или накопительной и страховой одновременно. Сегодня мы расскажем о том, как оформить и получить накопительную часть пенсии при выходе на пенсию, а также о каких нюансах ее установления следует знать.

Правила оформления и расчета накопительной пенсии

Пенсия представляет собой регулярно выплачиваемую государством отдельным категориям граждан денежную сумму и является важнейшим элементом социального обеспечения нуждающихся. Назначение пенсии осуществляется в том случае, если гражданин не имеет возможности самостоятельно себя обеспечивать финансами для нормального существования в силу ряда причин. Наиболее распространенными из них являются: , , и иные жизненные обстоятельства, лишающие человека возможности на полноценную жизнь и труд.

Под накопительной пенсией понимается денежная выплата, осуществляемая ежемесячно и имеющая целью компенсировать застрахованным лицам заработную плату и иные выплаты, которые в связи с наступлением ими нетрудоспособности были утрачены. Сумма выплаты зависит от количества средств пенсионных накоплений, имеющихся у гражданина на день назначения пенсии.

Накопительная пенсия: что такое и кому положена

→ Пенсия – немаловажное подспорье для пожилых людей, наличие которого позволяет уделять большую часть времени себе и не беспокоиться об отсутствии других источников дохода.

На сегодняшний день в России существует три вида пенсий: государственная, страховая и накопительная.

И если с первыми двумя все более или менее понятно, то накопительная пенсия для многих остается не очень понятной вещью.

Давайте попробуем разобраться, кому положена накопительная часть пенсии и что она из себя представляет. Эта разновидность пенсии имеет следующие существенные отличия от государственной и страховой: Из обязательной суммы взносов, совершаемых работодателем, 6% выделяется на создание и пополнение накопительной части.
Работник вправе выбирать, куда инвестировать эту часть денежных средств для ее увеличения.

Для этого можно выбрать Пенсионный Фонд, какую-либо управляющую компанию или негосударственный фонд.

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

(508 Кб) Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата , сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу. Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.

Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

Выбор варианта пенсионного обеспечения До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения Страховая часть + Накопительная часть Страховая часть Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.
Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения.

Назначение накопительной пенсии

> > > Условия назначения

  1. Развернуть
  2. Свернуть

Навигация по статье 2 980 Учитывая последние изменения в пенсионном законодательстве, до конца 2015 года все граждане 1967 г.р. и моложе могли сделать свой : направить все отчисляемые средства на формирование или же вместе.Взносы в Пенсионный фонд России (далее ПФР) перечисляются работодателем в размере 22% или, если гражданин относится к категории самозанятого населения (ИП, адвокаты, нотариусы члены фермерских хозяйств и т.п.) — в фиксированном размере.Если будущий пенсионер остановил свой выбор на формировании только страховой пенсии, то тогда средства распределятся так:

  1. 6% — на солидарный тариф, т.е. на формирование фиксированных выплат и т.п.
  2. 16% — на страховую пенсию;

Если же гражданин собрался формировать накопительную пенсию, то из 22% взносов:

  1. 10% — будет начисляться

Единовременное получение накопительной части пенсии

» Накопительную часть (далее НЧ) имеют не все застрахованные лица страны.

Больший процент получают лица 1967 года рождения и младше. Другая группа лиц, а именно мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 года рождения, имеют небольшую НЧ, которую при выполнении нескольких условий можно полностью снять в период оформления основных пенсионных отчислений. Поэтому многие граждане интересуются вопросом о том, как и при каких обстоятельствах можно снимать НЧ.
С поставленным вопросом будем разбираться в данной статье. Большинство граждан предпенсионного и пенсионного возраста планируют снять накопительную часть пенсии (далее НЧ) единоразово.