Система контроля рабочего времени сотрудников по скану лица

Система контроля рабочего времени сотрудников по скану лица

Методы контроля рабочего времени


Понятие «рабочее время» означает период, в течение которого сотрудник исполняет трудовые обязанности. Понятие закреплено в статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Длительность периода зависит от условий трудового контракта, распорядка рабочего дня и внутренних правил компании.

Законодательство не запрещает задействовать сотрудников для выполнения профессиональных обязанностей в другое время.

Для оптимизации рабочего процесса, повышения эффективности труда и соблюдения сроков выполнения задач не обойтись без четкого планирования и контроля использования рабочего времени. Четкая организация рабочего времени в равной степени необходима и руководителю, и подчиненным. Контроль со стороны нанимателя или руководителя поддерживает рабочую дисциплину в коллективе и гарантирует справедливую оплату труда.

Руководители крупных организаций с большим штатом сотрудников не успевают лично уследить за каждым подчиненным.

Учет времени прихода и ухода сотрудников

Мы осуществляем установку систем автоматического учета и мониторинга времени прихода и ухода сотрудников на работу по карточкам или отпечатку пальца через терминал, турникет, замки или настольный считыватель.

Для заказа или расчета стоимости работ звоните по тел. +7 (812) 640-43-90, +7 (921) 655-39-03. Установка контроллера / считывателя / терминала от 800 руб. Установка преобразователя интерфейса от 400 руб. Установка и настройка ПО, обучение от 2 900 руб. Укладка кабеля (при необходимости) от 30 руб. / метр Установка кабель-канала (при необходимости) от 40 руб.

/ метр Контроллер (сетевой), совмещенный со считывателем от 2 790 руб. Обязательно Считыватель от 1 100 руб.

Обязательно Преобразователь интерфейса от 2 290 руб. Обязательно Биометрический настольный терминал от 6 400 руб. Обязательно Программное обеспечение системы учета рабочего времени от 0 руб.

Автоматический учет рабочего времени

При подключении к Wi-Fiавтоматически, без оборудования С помощью идентификации лицбез оборудования дополнительные способы учета С помощьюприложения Геолокация По ссылке Активностьза компьютером С помощьюпин-кода Электронныйжурнал учета демонстрация и внедрение бесплатно, в удобное время, по скайпу или по телефону ознакомительный период 2 недели, Избегайте больших затрат (например, 30 000р.

на каждое помещение если устанавливать СКУД) Избегайте дорогого монтажа, сложное внедрение и постоянное обслуживание (50% от стоимости оборудования в год) В 10 раз дешевле установки обычных систем контроля доступа Монтаж и обслуживание не требуется Зачем тратить деньги компании на задачу, которая может быть решена с помощью современных технологий в сотни раз дешевле?

Приход и уход сотрудников: как приучить персонал к дисциплине

Вы здесь В этой статье Вы узнаете

  1. На какую программу сделать ставку
  2. Как вручную обеспечить учет рабочего времени персонала
  3. Почему конроль прихода и ухода сотрудников не всегда стоит доверять машине
  4. Какие сотрудники не читаются сканером
  5. Когда стоит задуматься об автоматизированном учете ухода и прихода сотрудников

В нашей компании — три розничных магазина и собственное производство.

Например, внедрение аппаратной системы контроля доступа будет стоить компании от 30 000р.

Оплата труда почасовая. Раньше, когда в штате было 150 человек, приход и уход сотрудников на работу фиксировал в специальном журнале охранник на проходной. Затем бухгалтер переносил информацию в электронную таблицу. Ему приходилось выделять полтора-два часа времени на то, чтобы заполнить таблицу, а затем перенести данные (обычно за предыдущий день) в программу.

С ростом компании количество работников увеличилось в три раза, поэтому справляться с учетом времени прихода и ухода пятисот сотрудников стало очень сложно. Пять лет назад мы решили автоматизировать контроль прихода и ухода сотрудников.

Биометрические терминалы учета рабочего времени

Продукция

предназначены для удобной регистрации событий учета рабочего времени персонала предприятия с распознаванием людей по биометрическим параметрам.

Для удобной регистрации терминалы учета рабочего времени имеют дисплей, достаточного размера для корректного отображения информации о зарегистрированном событии, клавиатуру с возможностью указать тип события или код пользователя. Терминалы СУРВ имеют встроенный биометрический считыватель, собственный процессор и внутреннюю память, содержащую информацию о пользователях, режимах регистрации событий учета времени, накопленных событиях. Терминалы имеют сетевые интерфейсы для подключения их к управляющим программам для обмена данными о пользователях и событиях прохода, а также для непосредственного управления терминалами, для подключения к контроллерам доступа, а также к различным считывателям и модулям.

Современные системы учета рабочего времени сотрудников

Построение гарантирует справедливое начисление заработной платы, повышает дисциплину труда и ответственность персонала, обеспечивает непрерывность трудового процесса. Без решения этой задачи невозможно налаживание эффективной системы мотивации, так как, не имея объективных показателей сложно осуществлять отбор ключевых сотрудников, ценных в любое время. Любой руководитель на определенном витке развития бизнеса сталкивается с ситуаций когда времени на эффективное управление персоналом попросту не остается.

Рекомендуем прочесть:  Если бы были из снт кем он является

Здесь на помощь приходят информационные технологии и системы автоматизации.

Они принимают на себя множество рутинных и крайне трудоемких операций, освобождают руководителей от необходимости лично контролировать персонал и предоставляют им исчерпывающую и полную информацию. Компании, чьи HR-менеджеры вручную заполняют табель учета рабочего времени, теряют на этом 9% от фонда оплаты

Биометрический терминал учета рабочего времени по отпечаткам пальцев

В России биометрический учет рабочего времени и контроль доступа становятся всё более популярными.

Самая продаваемая система, реализующая данные функции, — — уже внедрена более чем в шести тысячах компаний; ежедневно свой приход на работу и уход с нее с помощью BioTime регистрируют 300 000 человек. Какое оборудование нужно использовать с этой системой, чтобы добиться максимальной отдачи от внедрения биометрического учета рабочего времени и контроля доступа?

Какое оборудование предпочесть? Если главная цель внедрения системы BioTime — эффективный, комфортный для сотрудников и, самое главное, достоверный учет рабочего времени, то полезными будут серии BioLink U-Match. Они работают в связке с модулем «биометрической проходной» BioTime Clock: сотрудник касается сканера, подключенного к компьютеру, и на экране монитора видит результат своих действий.

Выводится информация о типе зарегистрированного

Биометрическая система учета рабочего времени с контролем доступа в офисное помещение

Каталог решений

  1. Системы контроля и управления доступом

  2. Системы охранного телевидения

  3. Системы «Умный дом»

  4. Домофоны и домофонные системы

  5. Системы оповещения, музыкальной трансляции

  6. Системы пожаротушения

  7. Системы охранно-пожарной сигнализации

Типовое решение системы учета рабочего времени (СУРВ) реализовано на базе сетевых контроллеров Smartec c идентификацией персонала по биометрическому признаку и описывает два варианта: 1.

Устройства и способы учета времени

Система Anviz позволяет максимально гибко решать задачи учета рабочего времени на предприятии с использованием различных комбинаций оборудования. Учет рабочего времени строится на базе первичной информации о событиях в системе – приходы, уходы сотрудников, появляющихся в системе, когда сотрудники отмечаются или когда события регистрируются в ручном режиме.

Далее, в соответствии с настройками системы учета рабочего времени, графиков работы, рабочих смен производится расчет рабочего времени. ПриходВ программе устанавливается, что терминал регистрирует приход. Таким образом, все события с терминала будут приходами.УходВ программе устанавливается, что терминал регистрирует уход.